Reprise d'entreprise — Étape 6/6

Organiser la transmission

Passation avec le cédant, accompagnement des équipes et continuité de l'activité.

La réussite d'une reprise se joue aussi après la signature. Une transmission bien organisée, avec une période de passation structurée, sécurise la continuité de l'activité et facilite l'adhésion des équipes en place.

Formaliser la cession

  • Signer le protocole d'accord puis l'acte de cession, avec l'appui d'un avocat spécialisé.
  • Accomplir les formalités de changement de dirigeant auprès du guichet unique des entreprises.

Organiser la période de passation

  • Prévoir un accompagnement du cédant sur plusieurs semaines ou mois pour transmettre son savoir-faire.
  • Rencontrer personnellement les clients, fournisseurs et partenaires clés de l'entreprise.

Accompagner les équipes

  • Communiquer tôt et clairement auprès des salariés pour rassurer et fédérer autour du projet.
  • Maintenir les repères existants dans les premiers mois, avant d'engager des changements progressifs.
Ressources

Sites officiels à consulter

Des sources fiables et à jour pour approfondir cette étape de votre projet.

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